疲惫的企业家与疲劳作斗争的6种方法因此，北山物志店铺号，在暂停和处理后，该决定如何弹跳了。为此，您需要了解三件事：您究竟在决定什么？您有什么选择？您希望最终结果是什么？然后写下每个选项的利弊。
你觉得你停了足够长的时间吗？如果是这样，现在该突袭了。当我回顾自己的经历时，他们充满了我并不特别引以为傲的时刻。我过去有没有停下来吗？当然。我是否太鲁p地猛扑了一下？绝对地。我是下意识反应的女王。一言不发，对于已经了解并热爱我古怪的自我的人来说，效果很好，但这却使我与工作人员陷入困境，这是我真正需要努力的事情。
北山物志店铺号，您可能对术语KPI很熟悉，但是您听说过OKR吗？顶级公司是“目标和关键结果”的缩写，它使用OKR来使一个员工团队与一个强大的目标保持一致，并使用关键结果来衡量实现该目标的进度。从本质上讲，OKR通过跟踪定性结果（通常每季度一次）而不是定量KPI指标，采取更全面的方法来制定负责任的目标。OKR从上至下和自下而上地工作。
就是说，在公司层面，每位员工一直到首席执行官，北山物志店铺号，都跨越了一个宏伟的大企业目标。然后，员工和团队分别通过设置自己的OKR来控制他们如何实现该目标。始终牢记总体目标，关键结果被表述为实现该目标所需的指标，并旨在进行公开测量和跟踪以提供透明度和动力。